Руководитель рабочей группы по социальной политике экспертного совета при правительстве РФ Сергей Рыбальченко выступил с социально полезной инициативой. Он предложил россиянкам дать возможность брать гибкий отпуск по уходу за ребенком. Согласно его предложению, мамочки смогут выбрать не только продолжительность отпуска, но и корректировать размер пособия, что поможет учесть интересы работающей мамы.
Предложение еще подлежит опросу заинтересованных сторон и только после этого его направят в Минтруд РФ, рабочую группу по соцполитике Госсовета. Целью предложения является поддержать карьерную траекторию матери, а также поможет женщине принять решение о рождении первого ребенка. К такому выводу пришли эксперты газеты «Известия».
У идеи есть особенность — расходы на пособие во время отпуска по уходу за ребенком не изменятся. Если женщина зарабатывала до декрета, к примеру, 40 тысяч рублей в месяц, то по нынешним правилам она полтора года будет получать 16 тысяч рублей. Общая сумма выплат составит только 288 тысяч рублей.
Согласно новой идее, изменив срок отпуска, меняется и размер ежемесячного пособия. К примеру, если женщина возьмет только год, по вышеизложенному примеру пособие повысится до 24 тысяч рублей в месяц, при девяти месяцах — до 32 тысяч рублей, а если отпуск продлится три года, то до 8 тысяч рублей. При этом общая сумма выплат будет одинаковой всегда — это выгодно и работодателям, и Фонду соцстрахования.
Сергей Рыбальченко:
— Пока мы не предлагаем распространять этот механизм на женщин, которые не работали до рождения ребенка.
Немного статистики
Сейчас самостоятельные женщины России стали рожать первенца в 28-30 лет. Такие данные показывают, что из-за возраста женщины не решаются на второго ребенка, а третьего могут совсем не успеть родить.
|
---|
Сергей Рыбальченко:
— Основная причина, почему женщины откладывают первую беременность, материальная. Они предпочитают построить карьеру, а только потом рожать. Если мы дадим им возможность сохранить доход во время отпуска по уходу за ребенком, сократив его длительность, помочь устроить ребенка в ясли или к няне, это может быть решением.
Как отметила председатель Национального родительского комитета Ирина Волынец, идея гибкого декретного отпуска достойная, но не без минусов.
Эксперт:
— Если женщина хочет сидеть с ребенком три года, то будет получать 20% от старой зарплаты. А этих денег недостаточно, чтобы нормально жить.
Как она полагает, очень важно решить нехватку мест в яслях для того, чтобы женщины смогли выбирать более выгодный вариант раннего выхода из отпуска.
Ирина Волынец:
— Или можно ввести дополнительное пособие: если ребенку не хватило места, платить маме хотя бы размер МРОТ. Тогда она сможет себе позволить устроить малыша в частные ясли.
|
---|
Интересно, что такая система уже работает в Персмском крае, где за нехватку мест в яслях и детсадах родителям выплачивают компенсацию.
Вице-премьер Татьяна Голикова обратила внимание на то, что число женщин репродуктивного возраста снижается. Сейчас правительство обсуждает возможность выдачи материнского капитала после появления первого ребенка в семье.
Фото: Татьяна Баньшива, pixabay.com