Многие задаются вопросом: Что делать, если не заплатили зарплату при увольнении и куда в этом случае обращаться? ⠀
Оперативно жаловаться в соответствующие структуры. Если работодатель не выплачивает расчет при увольнении, у вас есть 3 альтернативных варианта, куда вы можете обратиться за защитой своих прав:
Трудовая инспекция
Временных рамок для обращения в ГИТ не установлено, но чем раньше Вы это сделаете, тем лучше. Обращение оформляется в форме жалобы, к которой прикладываются расчет задолженности со стороны работодателя и трудовая книжка. Ответ по итогам рассмотрения заявления Вы должны получить не позднее 30 дней с момента подачи в виде исполнительного предписания, которое передается работодателю. Он должен его выполнить за 10 дней. Если Вашу жалобу удовлетворят, на работодателя возложат административный штраф.
Прокуратура
В прокуратуру Вы можете обращаться одновременно с подачей жалобы в ГИТ или после того, если результаты рассмотрения Вас не удовлетворят.
Такое заявление также будет рассматриваться в течение 30 дней, после чего будет выдан исполнительный лист, который должен будет исполнить работодатель. Если этого не произойдет — можете смело идти в суд.
Суд
Если не выдают зарплату, Вы можете обратиться в суд в течение 1 года со дня нарушения. В исковом заявлении необходимо детально аргументировать требования и подтвердить каждое из них доказательством, зафиксированным в письменном виде, или предоставить свидетелей. Исковое заявление по данному вопросу составляется в соответствии с нормами ГПК РФ и ТК РФ.
Составить его самому, без надлежащего опыта и практики, проблематично. Рискуете получить иск обратно для устранения неточностей или даже отказ в его принятии. Поэтому лучше обратиться за профессиональной юридической помощью. Наши юристы готовы оказать полную консультационную поддержку и в кратчайшие сроки составить необходимые документы.
Подробнее об услугах, примеры работ на нашем сайте
Мы находимся: г. Омск, ул. Декабристов, 45, оф. 207
тел. +7 (3812) 486-485