В Министерстве труда и социального развития Омской области рассказали, что в последнее время омичи стали все чаще обращаться на горячие линии с вопросами о зарплате и порядке ее начисления во время действующего режима самоизоляции. Жители интересуются, в какие конкретно сроки они ее получат до конца месяца и переживают, что из-за пандемии может измениться порядок ее начисления. Однако Минтруд информирует граждан о том, что временной порядок остался прежним и устанавливается работодателем и трудовым договором. Начисления должны приходить не позднее 15 календарных дней со дня последней выплаты.
Если сотрудников организации перевели на удаленную работу, то финансовые работники могут выйти на рабочее место для организации выдачи зарплаты. В этом случае им необходимо строго соблюдать все предписания Минздрава РФ. Работодатель может перечислить зарплату на карту, а может выдать ее наличкой, это на его усмотрение. За нарушение сроков выдачи предусмотрены материальная, административная или уголовная ответственность. Начисления должны приходить не позднее 15 календарных дней со дня последней выплаты.
Работодатели также звонят по телефонам горячих линий. Их интересует, в каком порядке оплачивать нерабочие часы.
«Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не дает право снизить зарплату. Работникам организаций, которые продолжают свою деятельность в период самоизоляции на законных основаниях, оплату начисляют в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочий день не относится к выходным или праздничным. Повысить жалование подчиненным работодатель может самостоятельно», — рассказали в пресс-службе Минтруда.
Еще один вопрос, волнующий работников, — возможность продлить отпуск в период самоизоляции, если они в это время брали больничный. В этом случае все зависит от вида больничного. Если человек вернулся домой из другого региона или страны и должен провести две недели дома, то оставшиеся дни отпуска ему не перенесут и не продлят. Если же сотрудник заболел во время своего отпуска, то он может написать заявление работодателю и продлить свой отпуск или же перенести его на другие дни.
Самые популярные вопросы омичей с ответами специалистов можно посмотреть на сайте Минтруда на вкладке «Горячая линия (COVID-19): вопросы — ответы».
Бесплатную консультацию по вопросам труда и занятости в период самоизоляции можно получить по телефонам горячей линии Министерства труда и социального развития Омской области: 8(3812)79–07–40; 8(3812) 25–46–11 (ежедневно с 9 до 17 часов, перерыв с 13 до 14 часов).
Ранее портал Om1.ru также публиковал подробную справочную информацию о том, на какие выплаты омичи могут рассчитывать в период режима самоизоляции.