Эксперты онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru узнали, что 28 дней отпуска в году для 56% омичей — это мало.
В следующем году выгоднее всего брать отпуск в августе, в котором 23 рабочих дня, а также в марте, сентябре и декабря, где их по 22. Наименее выгодно отдыхать в январе (16 рабочих дней), в мае (18 рабочих дней) и в феврале (19 рабочих дней).
«Почему именно так? Это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Например, в августе 2022 года 23 рабочих дня, а в январе — 16. Один рабочий день в январе будет стоить дороже, чем в августе. А вот чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок — СДЗ. Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня. Если совсем просто, что СДЗ — это общая сумма дохода за год, которую делят на 12 (по количеству месяцев в году) и на 29,3 (среднее количество дней в месяце). Полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Когда отпуск приходится только на рабочие дни — например, понедельник, вторник и среду, — то за эти три дня человек получает три СДЗ. А из его оклада вычитают три рабочих дня, которые, как правило, стоят дороже», — рассказала Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву.
| |
|---|
Допустим, оклад составляет 50 тысяч, а годовой доход с премиями — 700. При пятидневном отпуске в январе с понедельника по пятницу отпускные составят 9 954 рубля, а из оклада вычтут 15 625 рублей. Если пойти в такой же отпуск в августе, отпускные будут аналогичны, а из оклада вычтут уже 10 870 рублей.
«Часто отпускные оказываются меньше зарплаты. Как я уже пояснила выше, это связано с тем, что при расчете зарплаты за основу берется стоимость одного рабочего дня в конкретный месяц, а в отпускных — средний дневной заработок, который обычно ниже. Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Так, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку», — комментирует Татьяна Нечаева.
В отпускных учитывают все премии, чем они больше в течение года, тем больше отпускные. В расчет СДЗ не входят периоды отпуска, больничного, командировок и других дней, когда сотрудник также получает не обычную зарплату, а средний заработок.