АО «Транснефть — Западная Сибирь» признано победителем в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
Главная задача конкурса — выявление региональных предприятий, активно занимающихся решением задач в сфере социально-трудовых отношений и тиражированием такого опыта.
При определении победителей и призеров конкурсная комиссия оценивала участников по нескольким критериям. Среди них — наличие в организации утвержденных комплексных программ по профилактике травматизма, организации рационального режима труда и отдыха сотрудников. Оценивалось своевременное проведение углублённых медицинских осмотров для работников, их обеспечение спецодеждой и спецобувью, средствами индивидуальной защиты, получение сотрудниками квалифицированного санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.
На церемонии награждения заместитель главного инженера — начальник управления безопасности труда и производственного контроля Сергей Березняк отметил, что победа предприятия на региональном этапе конкурса абсолютно заслуженна. «Общество на протяжении многих лет ставит во главу угла в рамках производственной деятельности не финансовые показатели, а охрану жизни и здоровья работников. Иначе и быть не может. Для этого в обществе сотрудникам не только обеспечиваются все требуемые законодательством гарантии, но и предлагается широкий перечень социальных льгот», — добавил он.
Так, например, по итогам 2021 года на улучшение условий труда работников и предупреждения производственного травматизма было направлено более 407 млн рублей. Более 50 процентов их этих средств направлено на приобретение спецодежды, обуви и СИЗ. Порядка 1400 работников получили обучение в области охраны труда. Почти пять тысяч сотрудников прошли периодические медосмотры, позволяющие выявить профзаболевания на самых ранних стадиях для их дальнейшего своевременного лечения. Более 1300 человек были вакцинированы от клещевого энцефалита.
Одним из важных аспектов минимизации профзаболеваемости также является возможность получения качественного санаторно-курортного лечения с частичной компенсацией за счет предприятия. За 2021 год этим правом воспользовались 496 работников.