Не остались без внимания и дети сотрудников компании. При всесторонней поддержке первичной профсоюзной организации АО «РЭС» в филиалах и аппарате управления организовали для детей энергетиков замечательные праздничные мероприятия с обязательными подарками, поздравлениями и интересными интерактивными играми.
Накануне праздника в филиале «Черепановские электрические сети» провели конкурс детских рисунков. Творческие работы ребят выставили в административном здании филиала, а их электронные копии транслировали в виде слайд-шоу на мониторах в подразделениях филиала.
В филиале «Восточные электрические сети» тоже прошёл конкурс, здесь дети работников представили поделки, символизирующие, по их мнению, Международный день защиты детей, а также наступление летних каникул. Конечно же, все юные художники и творцы получили призы и подарки от профкомов.
А в Барабинске на базе филиала АО «РЭС» «Западные электрические сети» организовали массовую детскую праздничную программу «Детство — яркая пора» с привлечением аниматоров в костюмах персонажей любимых мультсериалов. Порядка трёх десятков ребят разных возрастов — от малышей до школьников-подростков — пели, танцевали и веселились в просторном актовом зале филиала, отданном в этот день детям.
В других филиалах детям работников приготовили не менее приятные и интересные сюрпризы. Для них организовали посещения Новосибирского зоопарка и дельфинария, а победителям творческих конкурсов вручили билеты на познавательную программу в планетарий.
В АО «РЭС» чтут и всячески поддерживают семейные ценности, особое внимание уделяют заботе о детях сотрудников, их досуге и всестороннем развитии. Ежегодно для них предоставляют путёвки в детский оздоровительный лагерь с частичной или полной оплатой со стороны работодателя, организуют спортивно-развлекательные и познавательные семейные праздники, а также вручают подарки к праздникам (День защиты детей, 1 сентября и Новый год). Кроме того, работодатель и профсоюз предоставляют различные меры социальной поддержки семьям работников — от возмещения платы за содержание детей в дошкольных учреждениях до выплат к значимым семейным событиям, в том числе при рождении ребёнка.
Безусловно, в компании продолжат добрые традиции поддержки семей, ведь это одно из ключевых направлений социальной работы. Вовлечение детей работников в комплекс мероприятий позволяет не только укрепить семейные связи, но и показать молодому поколению, что энергетики — это, по сути, большая семья. Возможно, вдохновившись примером родителей и заботой компании, многие дети станут продолжателями трудовых династий АО «РЭС».
