В рамках встречи, где также участвовали представители компании «Транснефть — Западная Сибирь», были обсуждены вопросы взаимодействия между производственными предприятиями и университетом по подготовке квалифицированных молодых конкурентоспособных кадров по программе целевого обучения.
Кроме целевого обучения, нефтетранспортное предприятие предлагает талантливым выпускникам школ и студентам широкие возможности для самореализации — прохождение ознакомительной и преддипломной практики на объектах предприятия с получением опыта решения практических кейсов, назначение именной стипендии, участие в научно-технических конференциях молодых специалистов. Также для молодых кадров на предприятии предлагаются достойные условия труда, для них действуют специальные программы адаптации и есть возможность карьерного роста.
Также нефтепроводная организация уделяет приоритетное внимание развитию материально-технической базы учреждений высшей школы. В течение нескольких лет при поддержке предприятия на факультете транспорта нефти и газа ОмГТУ совершенствуются лабораторные комплексы, а в опорном университете — Томском политехе — реализуется большой проект по внедрению инновационных образовательных технологий в процесс подготовки будущих инженерных кадров.