Церемония награждения прошла в Правительстве Российской Федерации, где собрались победители федерального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В17 номинациях конкурса были заявлены 1548 организаций со всей страны.
После победы на региональном этапе конкурса в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» омский водоканал подтвердил высокие результаты на федеральном уровне. Награду представителю предприятия вручила Татьяна Голикова, вице-премьер Российской Федерации.
 |
|---|
«В омском водоканале мы активно развиваем направление, формирующее здоровый образ жизни у сотрудников, и мы с гордостью представили свои наработки членам комиссии. Искренне рад, что они были по достоинству оценены и предприятие попало в тройку лидеров», — рассказал генеральный директор омского водоканала Павел Козлов.
Поддерживать своё здоровье и вести здоровый образ жизни сотрудники предприятия могут разными способами. В компании ежегодно организуется медицинский осмотр. Специалисты направляются на санаторно-курортное лечение, проходят общеукрепляющие процедуры по курсовкам в лечебных учреждениях региона. Работодатель оплачивает необходимые исследования или консультации узких специалистов за счёт добровольного медицинского страхования, если у сотрудника нет возможности получить такую помощь по месту жительства. Кроме обязательной вакцинации, работникам предлагают вакцинирование по эпидемическим показаниям, на предприятии регулярно проходят консультации-лекции медицинских специалистов.
Также, в омском водоканале активно развивают спорт. Тренировки по футболу, волейболу, лёгкой атлетике и бассейны сотрудники посещают бесплатно. Активисты компании участвуют в марафонах, спартакиадах, турнирах, эстафетах и регулярно занимают призовые места.