Вчера на сайте Минтруда появились рекомендации насчёт непривитых сотрудников, составленные ведомством совместно с Роспотребнадзором. Работодателям советуют отстранять людей от работы без сохранения зарплаты.
«В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)», — говорится в документе.
Кроме того, работодатель может перевести сотрудников с медотводом на удаленную работу. Если такое возможно.
Ранее врач-вирусолог Евгений Тимаков рассказал ТАСС, что получить медотвод очень сложно. Вакцинация показана при всех заболеваниях, даже онкология не является противопоказанием.