В рамках национального проекта «Демография» с2021 года бесплатно получить новые профессиональные навыки и компетенции может любой человек, потерявший работу.
Ранее такая услуга была доступна только женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, и омичам старше 50 лет. Теперь учиться за счет федеральных средств также могут безработные и ищущие работу омичи. Всего в этом году 2 тыс. человек пройдут профессиональное обучение, которое в среднем длится 3 месяца.
| |
|---|
Ольга Базюк, заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения Министерства труда и социального развития Омской области:
— Омичам, которые прошли профессиональное обучение, оказывается содействие в трудоустройстве, ведь главная цель — занятость. Мы изучаем спрос на рынке труда, предложенные образовательные программы ориентированы на заявленные вакансии работодателей. Всего более 150 образовательных программ, наиболее востребованные из них: «поварское дело», «социальная работа», «ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «обслуживание авиационной техники», «управление персоналом», «техносферная безопасность. Охрана труда», «1С: Предприятие», «государственное и муниципальное управление». В муниципальных районах Омской области популярна профессия оператора котельной, отмечу также образовательные программы по инженерным специальностям в сфере машиностроения, электроснабжения, химического и нефтяного производства, профессии в сфере ракетостроения и другие.
| |
|---|
Формы обучения различны: очное практико-ориентированное обучение по программам WorldSkills, дистанционные образовательные программы и популярная у взрослого населения очно-заочная форма обучения. Образовательными площадками стали: Омский государственный технический университет, Омский филиал РАНХИГС и Омский авиационный колледж им. Жуковского.
— Наш регион связан с авиапромышленностью, есть вакантные рабочие места. Предприятия постоянно развиваются, необходимо осваивать новые компетенции. Переобучение позволяет обеспечить предприятия кадрами. Обслуживание авиационной техники и токарная работа на станках — всего 2 компетенции из перечня программ профессионального обучения. Наш колледж организует обучение и в других образовательных учреждениях, в Омской области это 15 центров, которые обучают по 22 компетенциям: «ветеринария», «ремонт и обслуживание автомобилей», «сетевое системное администрирование», «эстетическая косметология», «парикмахерское дело», «поварское дело» и др. Особенность профобучения по нацпроекту «Демография» в том, что перед тем, как приступить к образовательному процессу, мы должны убедиться в том, что человек сможет трудоустроиться, или повысить свои компетенции на прежнем рабочем месте, стать самозанятым или предпринимателем, — отметил заместитель директора Омского авиационного колледжа им. Н.Е. Жуковского Антон Савин.
Дмитрий Антоненко — безработный. С помощью бесплатного профобучения решил усовершенствовать свои профессиональные навыки. Сейчас Дмитрий проходит теоретическую и практическую часть. Ранее полученное среднее профессиональное образование позволяет освоить новую профессию.
| |
|---|
— Провести диагностику и найти проблему, например, в работе двигателя. Это востребованная специальность, на крупные предприятия требуются специалисты по обслуживанию авиационной техники. Удобно, что за несколько месяцев я получу еще одну профессию, но самое главное, найду работу, — поделился слушатель программы профессионального обучения в рамках национального проекта «Демография» Дмитрий Антоненко.
Для участия в профессиональном обучении необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства. Учреждения работают в каждом округе Омска и муниципальном районе региона. Подать заявку можно и онлайн — через портал «Работа в России».
По данным Министерства труда и социального развития Омской области, в регионе продолжается стабилизация рынка труда. По сравнению с пиковым периодом (сентябрь 2020 г.) количество официально зарегистрированных безработных снизилось почти в 3,5 раза и составляет 16,9 тыс. человек.
Вобластном банке вакансий представлены 41,6 тыс. предложений от работодателей.