Организаторы исследования – президентская платформа «Россия — страна возможностей» и кадровое агентство ANCOR. Оценка участников производилась по 16 номинациям с учётом конкретного сектора экономики. В финальный рейтинг вошли 277 компаний. Приоритетными критериями выбора работодателя стали хорошая заработная плата (82%), финансовая стабильность (74%), гарантии долгосрочной занятости (66%), благоприятная рабочая атмосфера (61%) и баланс между работой и личной жизнью (56%).
Одним из лучших работодателей Омской области считается ключевое предприятие «Газпром нефти» — ОНПЗ. Здесь на системной основе ведётся работа по повышению квалификации. Так, для молодых специалистов действует программа «Три рубежа», которая направлена на их успешную адаптацию в коллективе и раскрытие профессионального потенциала.
Для совершенствования навыков запущен современный учебный полигон, где сотрудники проходят тренинги на компьютерных тренажёрах. Также на предприятии проводится конкурс «Лучший по профессии» для тех, кто работает на производственных объектах.
«На Омском НПЗ продолжается программа модернизации. Предприятие заинтересовано в специалистах, быстро адаптирующихся к условиям производства и постоянно стремящихся к профессиональному росту. Поэтому мы целенаправленно инвестируем в совершенствование профессиональных компетенций наших сотрудников, внедряя систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва», — рассказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Добавим, что ранее «Газпром нефть» получила статус самого популярного работодателя среди промышленных компаний в рейтинге сервиса HeadHunter.