Приветствую вас, читающих этот блог посреди настоящего континента выходных. Это не какие-то там островки по два-три дня, нет — тут у нас целых 11. Могучий кусок. Бесплатный мини-отпуск. Глыба.
И да, вы верно догадались: я хочу сказать, что это плохо. Но не потому, что, мол, такое количество отдыхающих плохо влияет на экономику, а количество выпитого и съеденного — на самих отдыхающих. Нет, про это пусть говорят эксперты. Я же хочу обратить внимание на то, чего вы, вероятно, не замечали. Хотя подсознательно наверняка чувствовали.
Происходит обесценивание выходных.
Вспомните, какими желанными кажутся суббота и воскресенье. Сотни шуток, анекдотов, мемов и даже песен сложены про то, как рабочий человек стремится к пятнице, радуется ей, как просыпается в субботу счастливый от того, что не нужно никуда вставать. Однако что происходит, когда выходных слишком много? Правильно: мы начинаем уставать от самого отдыха. И появляются все эти постновогодние шутки про «отпустите меня на работу, я устал праздновать».
Мне лично кажется, что это глупость: то, что приносит радость, должно приносить радость, а не боль. Пусть даже и шуточную. Слишком много выходных — это как слишком много шоколадок: первую ешь с радостью, долго предвкушаешь и вожделеешь, а после пятой в этом процессе появляется некая избитость, банальность, обыденность. Он больше не радует.
С другой стороны, те же шоколадки, то есть выходные, принесли бы больше счастья, если бы люди употребляли их размеренно. Тогда каждая была бы в радость.
Собственно, моя идея: а что если не ставить новогодние выходные блоком по 10-11 дней, а просто отдать их людям? Оставить выходные на 1-е число, на 7-е, а все остальные люди пусть сами распределяют? Хотят — оставили на начало года, хотят — раскидали, чтобы вот тут день рождения отметить, вот тут на дачу съездить, вот тут просто выдохнуть пару дней посреди безжалостного февраля.
Что думаете? Вы со своими как поступили бы?
