За прошлый год в Омской области работодатели значительно увеличили количество предложений о работе для соискателей старшего возраста. Согласно данным сервиса hh.ru, число приглашений для кандидатов от 61 года и старше выросло на 133 % по сравнению с 2023 годом, достигнув 12 тысяч.
Как распределялись приглашения по возрастным категориям:
- Соискатели 41-50 лет получили 247,1 тысячи предложений (+92 % к 2023 году).
- Кандидаты 51-60 лет — 77,1 тысячи (+97 %).
- Всего за год работодатели направили жителям региона 1,9 млн приглашений (+76 %).
По словам главного эксперта hh.ru Натальи Даниной, компании стали активнее искать сотрудников, расширяя круг потенциальных кандидатов. Работодатели стали чаще приглашать на собеседования людей старше 40 лет, чего ранее избегали.
Наибольшее число приглашений получили соискатели старше 51 года в следующих сферах:
- безопасность;
- сельское хозяйство;
- сфера обслуживания;
- добыча сырья и производство;
- рабочие специальности, строительство и транспорт.
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter