По данным исследования портала HeadHunter, в первом квартале 2015 года динамика вакансий в Омске, в отличие от других сибирских городов, была положительной. Так, в сравнении с данными того же периода 2014 года предложений о работе стало на 6% больше. Как отмечают специалисты, к середине марта заметно увеличилась активность соискателей и работодателей.
Что касается лидеров по количеству предложений, то первую позицию заняла сфера «Продажи» (30% от общего числа вакансий). Также в тройку попали «Информационные технологии» (13%) и сфера «Банки, инвестиции, лизинг».
Среди самых активных соискателей Омска в первом квартале стали представители сферы «Административный персонал»: по сравнению с прошлым годом количество соискателей удвоилось. Помимо этого, привлечением работников активно занялись в сферах «ИТ» и «Маркетинг». Заметнее всего уменьшилось количество предложений для рабочего персонала, журналистов и специалистов сферы искусств.
Добавим, что, по данным Rabota55, четверть омичей ищут работу прямо на рабочем месте.