По данным пресс-службы сервиса по поиску работы Hh.ru, чаще всего с предложениями о переезде сталкиваются представители ИТ-сферы: для сибирских программистов и разработчиков открыты вакансии с релокацией (сменой места жительства) на Кипр, в США, Германию, Чехию, Китай. Кроме того, открыто немало ИТ-вакансий в международных компаниях с удаленной занятостью или в местных отделениях.
Также вариант трудоустройства с переездом в другую страну могут найти разнорабочие, представители производственных специальностей, педагоги, менеджеры по продажам, водители, административный персонал.
Работодатели, приглашающие жителей Сибирского федерального округа в другие страны, готовы взять на себя все сложности и расходы, связанные с переездом (включая оформление визы). Иногда компании согласны перевезти не только самого сотрудника, но и его семью. Однако в некоторых случаях речь идет не о полноценном переезде, а о длительных, многомесячных вахтах — в такой ситуации работодатели предоставляют сотрудникам жилье на время контракта.
— В Сибири часто встречаются вакансии с релокацией или длительными командировками в Китай, при этом некоторые работодатели сразу же предупреждают, что поездка состоится только после урегулирования ситуации с коронавирусом, — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.
Уровень заработных плат в зарубежных вакансиях обычно выше среднего в профессиональной сфере. Некоторые работодатели также предлагают расширенный социальный пакет, включающий медицинскую страховку и льготы на питание.