По словам зампредседателя Совета Федерации, секретаря Генсовета партии «Единая Россия» Андрея Турчака, «удалёнка» стала широко применяться во время пандемии. Предлагаемые поправки позволяют работнику быть офлайн, уточняют понятия и конкретизируют нормы по расторжению договора с дистанционным сотрудником.
Российское законодательство оказалось не готово к массовому переходу работников на удалённый труд, отметил первый зампредседателя Заксобрания региона Андрей Панфёров.
Андрей Панфёров:
«Сейчас Трудовой кодекс не предусматривает ситуации временной дистанционной занятости. Есть возможность заключить традиционный трудовой договор либо договор о дистанционной работе, а в этом случае рабочего места в офисе не предусмотрено».
Кроме дистанционной работы в Трудовом кодексе появятся понятия временной дистанционной (удалённой) работы и комбинированной дистанционной (удалённой) работы. Изменения позволят максимально перейти на электронный документооборот.
Исчезнут нормы, по которым работника было легче уволить. Расторгнуть трудовой договор могли из-за отсутствия достаточного объёма работы или бесперспективности дальнейшего сотрудничества. А также по определяемой работодателем производственной необходимости.
Важное нововведение: работник не обязан быть на круглосуточной связи с работодателем. У сотрудников появиться возможность комбинировать занятость: работать попеременно в офисе и дистанционно.
Игорь Гришунин, председатель комитета по социальной политике, здравоохранению, охране труда и занятости населения:
«Сейчас идёт широкое обсуждение законопроекта, и фракция «Единой России» в Законодательном Собрании активно включилась в эту работу. Хорошо, что дискуссия организована в регионах. У многих депутатов сейчас началась избирательная кампания — мы встречаемся с коллективами, организациями и предпринимателями. Уже сейчас поступают вопросы о взаимоотношениях работодателя и работников, например, о регламентации рабочего времени и периода отдыха сотрудников, о системе дисциплинарных взысканий и поощрений, о возможных проблемах аттестации рабочих мест и ряд других».
Парламентарий заметил — все предложения депутаты изучат и направят в Госдуму. При этом максимально учтут пожелания и работников, и работодателей.
«Законопроект должен способствовать повышению максимальной эффективности производственных процессов, ведь сама жизнь требует от нас как можно быстрее установить понятные всем правила», — добавил Игорь Гришунин.
Председатель Законодательного Собрания Новосибирской области Андрей Шимкив заверил собравшихся в том, что депутаты включатся в работу и как можно быстрее примут изменения в законодательство.
Фото: zsnso.ru (портреты)