Юрист привела основания, когда с работодателя можно требовать повышения зарплаты в пределах 30%. Об этом сообщает «Вечерняя Москва».
Она рекомендует учитывать объёмы и тяжесть работы. Работник имеет право требовать повышения зарплаты, если делает больше, чем от него требуется либо прибавилась тяжесть и опасность труда.
«Вторая причина попросить о повышении — вы повысили свою квалификацию. Это может быть получение дополнительного образования, прохождение какого-либо курса или даже окончание вуза, когда сотрудник совмещает учёбу и работу», — подчеркнула адвокат.
Буянова также советует воспользоваться ситуацией, когда сотруднику предложили работу в другой компании, но он готов остаться в нынешней при условии повышения зарплаты.
Ранее Om1.ru сообщал об ужесточении наказания за выплату зарплаты наличными. По мнению главы комитета Совфеда по бюджету и финансовым рынкам Анатолия Артамонова, от 30до 40% россиян получают серые зарплаты.
Сенаторы готовят предложения по усилению ответственности работодателей за выплату черного заработка. Движущей силой стал утверждённый перечень поручений членам Совфеда по реализации послания президента России Владимира Путина Федеральному собранию.
Подписывайтесь на наш телеграм-канал и будьте в курсе событий!